Was ist das für ein Kerl…?
Ich bin ein Mensch, der sich gerne austauscht, Feedback einholt und Feedback gibt, sich selbst reflektiert. Beruflich bin ich nahezu durchgehend in Leitungsfunktionen „unterwegs“ und schreibe daher meist zu typischen Managementthemen mittelständischer Unternehmen. Aufgrund meiner Gespräche mit vielen Kollegen sind die Themen „Führung und Mitarbeiter“, „Vertrieb und Marketing“, „Informationssicherheit und Datenschutz“, sowie „Digitalisierung und IT“ die, die immer wieder diskutiert werden. Ich greife diese hier wieder auf, weil ich entsprechende Erfahrungen gemacht habe und einen Beitrag leisten möchte.
Engagiert. Erfahren. Echt.
Was mich als Mensch und Kollegen auszeichnet ist der jederzeit offene Austausch, das Erkennen von Potenzialen und das Ergreifen von Chancen. Ohne permanentes Change Management ist dies nicht möglich, ob beruflich als auch privat. Arbeit und Umfeld ändern sich immer schneller und man muss für diese Änderungen offen sein. Ich möchte mitgestalten und positive Neuerungen nutzen.
Das Nutzen von Chancen ist nicht als egoistisches agieren mit Ellenbogen zu verstehen, sondern als ein starkes Miteinander und Fördern von Fähigkeiten, um gemeinsam „nach vorne“ zu kommen.
Veränderungen passieren täglich, mehr oder weniger spürbar. Wir sollten diesen ohne Angst vor dem Unbekannten begegnen. Ich bin sicher, dass uns das alle selbstsicherer macht und wir auf unsere Fähigkeiten vertrauen können.
Kontaktieren Sie mich gerne, wenn sie einen Beitrag schreiben oder sich zu einem der hier aufgeführten Themen austauschen wollen. Ich bin ein Netzwerker und freue mich jederzeit über neue Ansichten und Kontakte.
